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Strategic Development Manager (Rif.10.09)

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Strategic Development Manager

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ATTIVITA’ PRINCIPALI (MANSIONE)

Il Manager, avrà la responsabilità del dipartimento Communication & Strategic Development, di supporto al top Management, con il fine primario di promuovere e diffondere il brand nei mercati di riferimento, attraverso la gestione delle seguenti aree:

 

comunicazione sui seguenti piani

 

interna

pubblica-istituzionale

Web e Social

 

sviluppo strategie e piano relativo

 

In particolare il Manager, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, in armonia con le linee guida dell’Headquarters ed in coerenza con il piano strategico, collaborerà attivamente alla costruzione ed implementazione del piano strategico, del budget e degli obiettivi economici da raggiungere, curerà direttamente le seguenti attività, anche servendosi di eventuali fornitori esterni:

 

a seguito della costante rassegna stampa, organizza la gestione delle notizie da pubblicare al fine di rafforzare l’identità aziendale, avendo particolare cura del web e dei social network;

al fine di favorire l’integrazione sociale dell’azienda nel territorio con lo scopo di accrescerne il peso e la forza economica crea e consolida rapporti con istituzioni pubbliche e enti locali;

definisce, in collaborazione con il management, e gestisce il materiale pubblicitario, promozionale e gli omaggi;

gestisce il canale di comunicazione interna, valutando strumenti e canali idonei;

definisce e propone special events e meeting, costruendo e monitorando appositi budget.

 

Il Communication Manager è inoltre responsabile di monitorare il budget del proprio dipartimento approvato dai vertici aziendali, oltre che di porre in essere azioni correttive, e di creare reportistica per il top management individuando indicatori efficaci.

 

 

REQUISITI MINIMI

laurea in economia, scienze della comunicazione, marketing

inglese fluente

piena padronanza degli strumenti IT coniugati ad una ampia conoscenza dei linguaggi di web development, software di grafica ed animazione

abilità consolidata nella gestione sviluppo dei Social

pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni

età inferiore ai 40 anni

ampia esperienza in ambito di comunicazione d’impresa, in termini di gestione, sviluppo e strategia

conoscenza approfondita di marketing strategico ed operativo

competenze consolidate in ambito statistico per l’analisi e l’elaborazione delle analisi di mercato e relativa reportistica

comunicazione efficace, orientata

spiccata capacità di negoziazione

ottime capacità relazionali e di coordinamento

 

REQUISITI PREFERENZIALI

esperienza in ambito company strategy plan

predisposizione al rapporto interpersonale, al lavoro in team e per obiettivo

senso pratico, creativo ed estetico

passione per l’ambito di riferimento

problem solving

decision making

flessibilità

 

SEDE DI LAVORO

Cinisello Balsamo

 

CONTRATTO

Lavoro subordinato a tempo indeterminato

 

COMPENSO E BENEFIT

Compenso commisurato alla seniority

Ticket restaurant

ICT KIT: Laptop, Smartphone

 

I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio Curriculum Vitae all'Ufficio Risorse Umane (careers.it@dekra.com oppure a mezzo fax 06/87203029) citanto il riferimento della selezione (Rif.)

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